回避一些隱私：回避對方的私生活、家庭財務、薪水收入、公司機密、計劃生育、個人與高層領導的恩怨。盡量閑談已公眾事項或對方感興趣的話題。閑聊選擇好的時間與場地，盡量不要在辦公區的洗手間談論、戲耍。
靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。4積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。4行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
盡力而為 百折不∞ 再努力一次 付出總有回報 堅持到成功！ 我思...故我在 腳踏實地做事 上帝幫助自助者 不辜負我的心。
激勵員工上班要努力的陽光語句【篇一】 沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。永往直前路永遠就在腳下，永往直前你永遠是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。 選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。
當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。只有通過你自己的實踐經歷與認真思考之后，才知道什么東西對你最好、什么事情對你最重要。與其臨淵羨魚，不如退而結網。
鼓勵員工積極工作的話 篇1 做事的能力往往只能給你一種機會，而做人的能力則會給你一百種機會。 最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。 賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
自己工資 很多公司規定工資不能透露出去，同事之間都不知道大家的工資，這也是職場比較忌諱的話題，如果你同事問你工資問題，一定不要告訴給他知道，說著無意聽者有意，傳出去對你沒有什么幫助，有時候會害了你。
談論工資是職場中的大忌，很多公司都不允許員工談論工資，不利于公司人員的穩定，所以最好不要問別人的工資，也不要告訴別人自己的工資。同事的工資比你高，你不舒服，你比同事的工資高，同事不高興。
不聊其他公司福利，多聊領導辦的實事。有一次，領導與幾位比較親近的下屬聊天。幾位同事都夸本公司的福利不錯，感到心滿意足，雖然說的是單位的事情，變相夸領導為員工辦實事。領導聽了很受用，嘴角微微上揚。
不要跟同事說領導和同事的壞話，不要討論薪水方面的事 職場當中如果遇到志趣相投的同事是一件非常幸運的事情，但無論兩人關系多好，一定要注意掌握好分寸，有些話還是要少說為好。
跟薪水和薪資有關的話題討論不能說！許多初入職場剛到企業時，老總便會規定，自身的薪水要信息保密，實際上這不是沒有道理的。